工作职责：

1.负责纠纷事务管理

对诉讼纠纷全程跟进、管控，制定应对方案，梳理纠纷风险

建立诉讼纠纷台账，制作工作报告并按时上报，重大案件报集团审核

进行LMS系统的系统数据的更新和录入维护

协助处理违纪违规事件

3.负责公司劳动争议的解决和处理

3.负责投资并购法律事务

参与法律尽职调查工作和谈判工作，跟进区域重大投资履行相关法律事务

参与制定和修改投资项目后期评价报告并提出法律专业意见

4.负责知识产权事务管理

落实集团知识产权保护工作要求，落实区域知识产权管理，防范知识产权侵权风险

建立知识产权台账，制作知识产权季报，按集团要求上报

5.负责合同管理

完善区域合同管理制度、系统建设，开展合同管理能力提升工作

参与合同谈判、起草、修订、审查、合规性审核工作，制定本区域合同模板；重大合同及时上报集团

建立合同台账，根据集团要求上报各项合同统计事项，开展合同管理培训

为合同纠纷处理提供法律指导意见及协助，为重大决策事项提供法律审核意见与咨询

任职资格：

1.本科及以上学历，法学相关专业，通过国家司法考试，持有律师执业资格证者优先考虑；

2.从事律师工作、法务工作或法官及法官助理工作满5年，具备优秀的诉讼和处理法务事务能力；具备丰富的劳动争议解决经验，熟悉劳动法和相关法律法规。

3.熟悉国家法律法规，了解医药流通行业；

4.对待工作认真负责，具有良好的团队协作能力。