1. 战略规划与执行 - 制定公司级精益运营战略及年度计划，推动生产、供应链、质量等全流程的持续改进。 - 主导建立精益生产体系（如TPS、六西格玛等），优化资源配置，降低成本，提升效率。 2. 流程优化与项目管理 - 识别各业务环节的浪费（如库存、等待、过度加工等），通过价值流图、5S、Kaizen等工具推动流程优化。 - 主导跨部门协作项目，协调资源解决生产、质量、交付等痛点，确保项目按时达成目标。 3. 团队管理与培训 - 建立并领导精益运营团队，培养员工的精益思维与技能，推动全员参与改善。 - 设计培训体系，组织内部精益方法论、工具（如VSM、TPM、SMED）的培训与认证。 4. 数据驱动与持续改进 - 建立关键绩效指标（KPI）监控体系，定期分析生产效率、成本、质量等数据，提出改进方案。 - 推动PDCA循环，确保改善成果标准化并持续迭代。 5. 跨部门协作与文化建设 - 与生产、研发、供应链、销售等部门紧密合作，促进流程协同与信息共享。 - 倡导精益文化，营造持续改进的组织氛围。 精益运营总监任职要求 1. 教育背景 - 本科及以上学历，工业工程、机械工程、供应链管理或相关专业；硕士学位优先。 2. 工作经验 - 8年以上制造业或相关领域工作经验，3年以上精益生产/运营管理经验。 - 熟悉汽车、电子、消费品等行业的生产流程，有跨国企业或大型制造企业经验者优先。 3. 专业技能 - 精通精益生产方法论（如TPS、六西格玛、JIT、Lean Six Sigma）及工具（VSM、Kaizen、5S等）。 - 熟练使用数据分析工具（如Excel、Power BI、SQL），具备较强的逻辑分析与问题解决能力。 - 熟悉项目管理（PMP/Prince2认证优先），能主导复杂跨部门项目。 4. 软技能 - 具备卓越的领导力和团队管理能力，能推动变革并激励团队。 - 优秀的沟通协调能力，擅长跨部门协作与资源整合。 - 抗压能力强，能在快节奏环境中高效推进工作。 5. 行业知识 - 了解智能制造、工业4.0趋势，熟悉自动化、数字化工具在生产中的应用。 - 熟悉ISO/TS16949、ISO9001等质量管理体系者优先。 其他说明 - 需适应偶尔出差（如工厂现场指导、跨区域项目协调）。 - 持续关注行业动态，定期引入前沿管理理念与技术。