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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作内容：
1. 统筹线上线下用户增长体系搭建，联动门店资源策划线下拉新活动，推动公域用户向私域沉淀；
2. 与门店深度协作，设计门店专属用户运营方案，提升用户到店率及私域转化率；
3. 搭建用户分层运营策略，结合门店消费数据优化新人转化、高价值用户留存及沉默用户召回机制；
4. 监控门店与线上拉新ROI，优化资源分配策略，降低获客成本并提升用户单客产值。
任职要求：
1. 2年以上用户运营经验，具备门店对接及跨部门协作经验，熟悉母婴行业线下场景优先；
2. 精通企微社群、小程序等工具，能设计线上线下联动的用户增长路径；
3. 数据驱动，擅长通过用户行为数据（如到店频次、消费偏好）优化运营策略；
4. 强资源整合能力，能协调门店、品牌方、异业伙伴共同推进拉新目标。
注：联系我时，请说是在章丘人才网上看到的。
工作地点
地址：南京江宁区南京-江宁区光华路与运粮河东路交叉口
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
米红梅HR
孩子王儿童用品股份有限公司
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批发·零售
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1000人以上
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国内上市公司
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蓉都大道南一段与金光路交汇处
