一、岗位内容： 1. 完成人员招聘配置及优化，挖掘和推广有效的招聘渠道，建立和维护人才库； 2. 制定完善公司内部培训体系、制度，优化培训流程，确保生产及各部门培训日常组织及落地。 3. 辅助领导完成公司员工关系及合规性管理，降低企业用工风险。 4. 完善并组织公司各类企业文化活动，如员工旅游、年会等。 5. 负责对人事小组成员进行日常工作管理，跟进及指导，提高部门工作效率，确保各项工作有序开展。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄35岁以下； 2. 3年及以上人事相关工作经验； 3. 在招聘流程、培训发展和企业文化活动方面具备专业的实战经验； 4. 熟悉企业用工风险防控知识，具备合理处理员工关系的技巧和沟通能力； 5. 抗压能力强，组织协调能力强，能短期内适应工作节奏和环境。 三、工作地点：济南市章丘区相公庄街道黉塘岭工业园华东风机 （2025年下半年搬家到明水汽车工业园附近） 工作时间： 7：50-12：00 13：30-17：40（单休） 福利待遇： ~五险一金 ~公司设有餐厅、可提供住宿 ~每年员工旅游 ~丰富节日福利 ~多彩员工活动 ~高大尚的办公环境 ~晋升培训 ~公司筹备上市，前景非常好！