主要职责： - 负责制定并实施公司的秩序管理计划，确保员工遵守公司的规定和政策。 - 负责管理秩序条线团队，协调和指导员工的工作。 - 负责制定并更新公司的秩序管理手册，以确保手册的准确性和实用性。 - 负责管理和监督员工的培训和指导，确保员工了解公司的秩序管理要求。 - 负责协调和沟通各部门之间的秩序问题，以确保公司的秩序管理得到全面维护。 - 负责制定并执行公司的应急计划，以确保公司在外部环境发生变化时能够及时做出反应。 任职资格： - 本科及以上学历，35岁以下，优秀的可以适当放宽年龄。 - 3年以上秩序条线管理经验，熟悉公司的秩序管理流程和工具。 - 熟悉大型物业公司的组织结构和运营模式，具备良好的沟通和协调能力。 - 具备良好的领导和管理能力，擅长团队建设和员工激励。 - 具备良好的解决问题和应急处理能力，能够快速做出反应并解决问题。 职位福利：六险一金、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、定期体检等